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集团开展后勤综合人员专项提升培训

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  • 发布时间:2019-11-02
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  10月29至30日,为了提升全集团后勤管理人员综合管理水平,集团行政部联合人力资源部共同开展了为期两天的省内后勤管理业务培训交流会,集团行政部总经理刘鑫,集团行政部副总经理兼新柏公司总经理王立功,新柏公司总经理助理兼后勤科科长贺彦平等30余人参加会议。
  10月29日上午,培训正式开始,集团行政部总经理刘鑫作开班讲话,他首先从“解放思想、精益求精、放眼国际”三个方面强调了后勤工作的重要性,并指出在新形势下后勤管理者要有居安思危的意识,同时要拓宽视野,放大格局,立足岗位不断提升食堂及宿舍的服务管理水平,共同促进集团后勤服务水平迈向新的台阶。

 


  随后,各培训讲师依次对后勤服务总论、后勤财务、车辆管理、客房服务、餐厅服务及资产管理知识进行精彩授课,讲座内容丰富,理论与实践结合,参训学员主动提问、积极互动,达到了查找问题、发现不足、统一思想的目的。
  本次培训,还增加了业务座谈交流环节,与会人员分别就工作思路、工作中遇到的问题及对食堂、宿舍及车辆管理经验等方面的内容畅所欲言,集团行政部副总经理兼新柏公司总经理王立功就发言内容进行针对性点评并提出改进意见,同时为获得第三次星级食堂和宿舍荣誉的公司进行授牌。其中勉县公司获得四星级食堂称号;蒲城、洋县、旬阳、药王山、蓝田公司获得三星级食堂称号;富平、蒲城、韩城、勉县、西乡、药王山公司获得三星级宿舍称号。

 


  最后,新柏公司总经理助理兼后勤科科长贺彦平代表王总作总结发言,对后勤工作提出新的要求。他表示,在全体后勤工作者的辛勤努力下,集团各项后勤工作得到了持续改善,希望大家再接再厉,积极掌握新的管理技能和服务技巧,努力实现新作为,更好地服务于公司、服务于集团。

 


  通过本次培训,进一步提升了集团后勤管理人员的综合素质,与会人员纷纷表示,将结合严控非生产性开支指导思想,逐步提升后勤工作质量,为公司和集团稳健发展提供坚强保障。(行政部张芳芳)

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