为了让新员工尽快了解公司状况，进入良好的工作状态，同时增强新进员工的归属感，3月31日上午，实丰公司组织召开新进员工座谈会，公司总经理李小军等及各部门车间负责人参加座谈会。
座谈会上，与会新员工积极发言，畅谈自己入职以来工作、生活感受和心得体会，并将自身遇到的问题、困惑向公司领导反映。随后，与会全员共同观看了尧柏集团宣传片，详细了解了尧柏的发展历程、基本情况、公司人才梯度建设及师带徒协议等。随后，与会师徒双方分别签订了拜师协议书，并一致表示将通过学习不断提升自身综合素质及专业技能，进一步加强沟通，相互配合，共同助力公司发展。
最后，公司总经理李小军代表公司对新入职员工表示欢迎并提出三点工作要求：一是要以公司重视大学生、注重培养人才为契机，努力提高岗位业务技能及综合素质；二是要调整好心态，要有自己的职业发展规划，在发现问题、解决问题的过程中快速成长起来；三是希望大家趁着年轻，努力拼搏，发挥各自专业理论知识的优势，吃苦耐劳、勤学实干，尽快融入尧柏，跟随企业快速发展的步伐。
本次座谈会的召开，拉近了公司与员工彼此之间的距离，为新进员工开拓了工作思路和视野，增强了他们对企业的归属感和凝聚力，为公司的发展奠定了坚实的人才基础。（实丰公司白雪）
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