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4月2日下午，勉县公司召开2020年人才梯队建设暨人才培养储备启动会，公司总经理赵新海、主管以上管理干部及入选后备人才40余人参加会议。
会上，公司总经理赵新海从人才储备、人才选拔、人才重用、企业发展前景等方面阐述了梯队建设的重要性，并对入选后备人才提出三点要求：一是大家要统一思想，统一高度，加强学习和自我提升，做好充足准备；二是要求入选人员及管理干部最低具备大专以上学历，同时抓紧做好在职教育学习，提升学历；三是作为管理干部和入选储备库的员工要严格要求自己，勇于担当、廉洁自律，提升自己的综合能力，使之能力、职务、学历相匹配，为集团快速发展打下坚实基础，争做名副其实的西部水泥“生力军”。（勉县公司曹江涛）
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