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为了提高公司各级人员岗位技能水平，营造“传、帮、带”的浓厚学习氛围。4月24日，伊宁公司组织召开2020年师带徒启动会议。公司总经理樊蒲生、各级干部员工40余人参会。
会议首先组织宣贯了《伊宁公司关于实施师带徒管理办法的规定》及师徒人员名单，随后组织签订了师徒协议并由师徒弟代表作表态发言。最后，公司总经理樊蒲生作重要讲话，樊总强调：一是各部门、车间要明确师傅职责及奖惩措施，明确徒弟行为规范及工作范畴，营造“传、帮、带”浓厚氛围；二是成立专业考评小组，阶段性进行考试验证并坚持奖优罚劣；三是弘扬工匠精神，各位师傅在传授技能时要尽心负责，提高师带徒活动质量；四是要结合“岗位练兵”，组织多方面考评，将此项工作做实、做细、做到位，为公司培养高质量人才做出贡献。（伊宁公司赵智远）
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