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2014年7月12日花溪公司回转窑成功点火，标志着工作重心由项目建设转入生产经营阶段，各项工作开展逐步进入正常轨道。为了积极响应集团公司企业文化建设号召，不断继承发扬尧柏公司的优良传统，用尧柏特色的企业文化统领全员思想，营造浓厚的团结友爱、爱岗敬业的工作、学习和生活氛围。花溪公司适时成立通讯领导小组，旨在切实加强舆论宣传工作，反映公司项目建设和投产运营的最新动态，宣传好人好事，弘扬正气、树立新风，促进企业健康发展。
10月17日下午，由综合管理部牵头，副部长李文琪主讲，对全公司19名通讯员进行了写作知识培训。李部长从六个方面给大家讲授了提高写作水平，提高尧柏人投稿质量，提高上稿率的方法。强调提高写作水平，一是要培养兴趣、二是要丰富体验、三是要广泛阅读、四是要重视练笔、五是要不断修改、六是要捕捉灵感。并旁引鲜活的事例和典故，对每项要点进行补充说明，力求生动和准确。
随后，就《尧柏人》投稿，李部长带领大家共同分析尧柏人稿件的版块构成，主要有大事件、参观访问、检查验收、业务技能、管理、人事、重要会议、工作、学习和生活感悟等类型，指出目前大家在投稿上存在的问题，并告诉大家改进的方法。强调要围绕报刊版块设置类型，注重从日常工作和生活中发掘题材，反映身边的人和事，使写出来的文章接地气。同时要重视文章的思想性和文艺性，要有高度、要有文有质，情文并茂。
通过本次培训，增强了大家对投稿工作重要性的认知，增进了各通讯员之间的交流，明确了提高写作水平的思路和方法。同时具体到尧柏人报刊投稿，让大家清楚了投稿稿件的写作切入点、方向和写作方法，提高上稿率，更重要的是把花溪公司的好人好事、最新动态及时向集团公司和各兄弟公司做以汇报，增进彼此了解和交流，鼓舞和激励全体尧柏人努力工作、不断学习、热爱生活，共同进步，为百年尧柏梦做出新的更大的贡献。（花溪公司黄赛）
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