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10月16日至17日，集团人力资源部组织为期2天的《尧柏集团内部兼职讲师培训》圆满落幕。此次专题培训活动旨在进一步加强企业培训力量，完善培训体系，满足不同层面的培训需求，建立起一支有特色、有能力的兼职讲师队伍，积极支持公司员工发展和经营管理。
本次培训集团邀请了实战派培训讲师高思妍老师授课，在两天的课程过程中，大家受益匪浅，主要围绕1分钟即兴演讲、开场导入演练、课件设计展开，整个过程紧张而富有节奏，内容涉及培训概念及原理、培训师的角色认知、培训师课堂呈现技巧、培训师的职业素质及魅力提升等。高老师精彩的讲课技巧，为大家创造了一个思想碰撞的机会，在思想碰撞的过程中大家才觉得想要提升自己，还需不断学习总结，汲取他人的精华进行优化和整合。
师者，传道、授业、解惑者也，既然要为别人传道授业解惑，要自己滔滔不绝，必须具备丰富的和娴熟的技能。高老师通过讲概念、分享经验，阐述了培训师应该具备的职业素质、正确心态、六大特质、三种角色及三种能力。告诫大家想要给予别人，自己得富足，而个人的知识技能总是有限的，所以学习是一个培训师最基本的素质，必须不断更新自己的内存，把你的知识或想法不断地完善，才能有东西向团队成员输出。接下来高思妍老师采用轻松自如的“1分钟MINI主题表达”方式带动了大家学习的热情与积极性，也通过这种方式对每位学员的基本表达和表现有一个初步的掌握，自然过渡到第二个主题“培训师课堂呈现技巧”。为了让大家在有限的时间内更快的掌握技巧，老师从培训师职业塑造及个人魅力提升、个人影响力及非语言表达、如何语言更有魅力三个方面详细展开，交给了大家相应的呈现工具，教会了大家如何在课堂上呈现自己的授课风采，为了巩固学习内容，学会借助工具模板，以小组3人现场进行“3分钟演练”完成同一主题的导入、主体与收结部分的呈现，大家积极参与，踊跃发言，在现场演练中展现自己，不难看出，大家对本次培训课程的学习热情。最后，老师从培训前量、课堂气氛营造两方面和大家分享与沟通。通过培训大家明白对于企业来讲，培训除传达理念外，更多是为了团队某个目标的实现而提供支持，以公司目标为出发点而考虑员工的需求，最后通过双向沟通实现双方利益。同时作为一名讲师，是否能够营造平等自由的课堂学习氛围至关重要，在提倡互动的教学模式，鼓励学员不断进行讨论和思考，主动发表个人见解方面，讲师起到了关键的引导作用。“让学员说出讲师想说的话”，既道出了作为讲师如何引导学员主动积极思考，提高学员对课程的理解和掌握程度的关键，也对大家未来作为内部兼职讲师每次的课外准备提出了更高的要求。老师穿插些小活动、观看影视短片、现场情景模拟等让课堂气氛轻松活跃，课程进行紧张而有节奏。
内部培训是企业活动的一项重要工作，涉及人员、技术、质量等管理要素，直接影响到生产业绩。作为培训师大家要发挥组织力量，传承公司的文化，要有严谨负责任的态度，帮助新老员工一起更好的成长。真诚的感谢公司能为大家提供这次兼职讲师培训，它让我们学习到很多东西，提升了自我。投入多少，收获多少;参与多深，领悟多深，希望大家能够把学习到的知识尽快应用到实际工作中，努力让自己成为一上合格的企业内部培训讲师！
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集团党总支组织参加党性教育专题培训活动
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