实丰公司连续安全生产运行846天
发布时间：
2017-05-23
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安全是企业生产的永恒主题。没有安全生产，企业的生产经营、发展壮大就无从谈起。5月20日，实丰公司安全生产零事故累计846天，这一成绩来之不易，它凝聚着实丰公司二百多位干部职工历经八百多个日日夜夜的辛勤汗水和不懈努力换来的。
在这里，时时可以感觉到浓郁的安全氛围，形式丰富的各种安全宣传随处可见，无论是领导还是一线职工乃至职工家属对安全生产的理解都让人觉得安全就像空气一样，即无处不在，又须臾不可或缺。
安全隐患如同一把把“达摩克利斯之剑”时时高悬，抓安全生产的秘诀就是：“抓基础从小处着眼，防隐患从小处着手”,要想搞好安全生产，作为生产一线的员工，就应有搞好安全生产的目标，就得有实现目标的计划及措施。安全工作无捷径，只能扎扎实实地干，严格按照公司关于安全生产制订的安全措施：勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保安全生产。主要抓好以下三件事：
1、责任制：
实丰公司的安全生产管理委员会由公司总经理担任，相关职能部门负责人担任委员会的成员，并且设立明确的岗位职责，严格落实安全连带责任制，制定安全承诺责任书。公司对员工进行三级安全教育，明确公司、部门、班组三级安全教育的内容。如公司级安全教育，要求职工对公司安全教育的内容条条熟记于心，部门和班组也一样，三级教育先签字，这名职工才是三级安全教育的合格者，方能持证上岗。由于严格三级安全教育，实丰员工从服装穿着，到带帽穿鞋，包括设备的操作规范，都能做到规范有序。
2、立规矩：
全公司10多名持证电工，作业最多时十几处，且高空作业多，安全隐患处处有，不安全的苗头随时可能发生。面对实际，公司制订了《安全生产责任制》以及严格的管理制度，层层签订安全责任状。进入施工现场，严格执行“两票三制”、“三带一地”(两票：工作票、操作票，三制：交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度；三带：带安全帽，束安全带，带近电报警器；一地：接辅助接地线)安全操作规程。
3、勤检查：
公司成立了以公司总经理为组长的安全领导小组，定期或不定期地对工作现场进行检查，从人员进入工作现场到整个工作前后的各个环节逐一检查安全措施是否落实到位，操作人员的安全帽有没有带，高空作业保险安全带和安全绳是否系在身上，搭设的梯子、工作平台牢不牢，遇到违章现象立即纠正。
安全工作只有起点，没有终点。很多事情都是我们忽视了一丁点而酿成大祸，只有平平安安的生产，才会有稳定增长的效益，在新的征程上，实丰公司全体干部员工将以饱满的精神风貌，超前谋划、积极作为，进一步拓展工作思路，凝心聚力。团结拼搏，铸就安全生产下一个辉煌。
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