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渭南大区开展企业文化培训

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  6月7日,在渭南大区的统一安排部署下,大区各子公司在韩城公司开展了梯队人才线上企业文化培训,培训从“企业发展”“尧柏文化”及“平台成就梦想”三方面展开。

  培训过程中,公司领导将自身职业经历融合到企业发展的过程中,深入浅出地讲解了尧柏集团的发展历程。韩城、蒲城、实丰、富平等兄弟单位参会人员踊跃发言,与大家一起分享各自的“尧柏故事”,畅谈入职以来的收获与感受,引发热烈讨论,产生强烈共鸣。现场培训人员还齐声诵读了尧柏集团企业精神及管理干部行为准则,展现出各子公司员工团结一致、昂扬向上的良好风貌,也体现出了对企业文化的认同感和自豪感。

  公司领导听取发言后,对梯队人才建设提出建议:一是在工作过程中要吃苦耐劳、坚持不懈,用心总结经验教训,时刻学习、提升自己;二是要勇于直面问题并分析问题,转变思路、创新思维,积极解决问题;三是要学会自我调节,营造严肃活泼的工作氛围,充实地工作,愉快的生活。

  最后,相关领导详述了集团的发展方向,分享了一些集团高管的成长故事,告诫大家用欣赏的眼光看别人,用挑剔的眼光看自己,“找差距、补短板,持续改进”,在企业国际化发展的同时,树立国际视野,追赶超越、不断进步、实现价值。(韩城公司晋王艳)

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