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6月7日，在渭南大区的统一安排部署下，大区各子公司在韩城公司开展了梯队人才线上企业文化培训，培训从“企业发展”“尧柏文化”及“平台成就梦想”三方面展开。
培训过程中，公司领导将自身职业经历融合到企业发展的过程中，深入浅出地讲解了尧柏集团的发展历程。韩城、蒲城、实丰、富平等兄弟单位参会人员踊跃发言，与大家一起分享各自的“尧柏故事”，畅谈入职以来的收获与感受，引发热烈讨论，产生强烈共鸣。现场培训人员还齐声诵读了尧柏集团企业精神及管理干部行为准则，展现出各子公司员工团结一致、昂扬向上的良好风貌，也体现出了对企业文化的认同感和自豪感。
公司领导听取发言后，对梯队人才建设提出建议：一是在工作过程中要吃苦耐劳、坚持不懈，用心总结经验教训，时刻学习、提升自己；二是要勇于直面问题并分析问题，转变思路、创新思维，积极解决问题；三是要学会自我调节，营造严肃活泼的工作氛围，充实地工作，愉快的生活。
最后，相关领导详述了集团的发展方向，分享了一些集团高管的成长故事，告诫大家用欣赏的眼光看别人，用挑剔的眼光看自己，“找差距、补短板，持续改进”，在企业国际化发展的同时，树立国际视野，追赶超越、不断进步、实现价值。（韩城公司晋王艳）
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