人力资源


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人力资源经理

面议

/月


工作内容:

1、实施岗位分析、岗位说明书维护工作,协助领导做好年度定岗、定编、定资;

2、组织开展公司员工的招聘、配置;

3、实施社保缴纳及审核薪酬表、福利发放表;

4、开展劳动关系管理工作;

5、根据工作需要全面负责分子公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;

6、负责日常管理工作及其他日常事务的统筹协调

任职要求:

1、人力资源管理专科以上学历,4年以上相关管理经验;

2、熟悉人力资源管理各模块,熟练掌握人力资源管理各模块者优先;

3、具备良好的沟通协调和管理能力;

工作地点:国内/海外

 

联系人:姚先生/李先生

联系方式:029-89254988-9204

邮箱:yaobaihr@163.com