2025-03-20
- 陕西省||西安市||长安区
- 3-5年
- 本科及以上
- 全职
- 1
职位描述：
招聘岗位：人力资源副科长/副部长
薪 资：面议
工作地点：西安
岗位职责：
1．1、根据人力资源部整体发展规划，制定集团公司人才发展规划及人才管理制度体系建设。
2．2、根据公司的用人需求，负责集团重点项目及关键岗位、应届大学生的招聘、储备工作。
3．3、协助领导负责集团管理干部、梯队人才的全面管理工作。重点按照集团人力资源工作的整体方向和方案，推进干部面谈、盘点、发掘、培养、评估、输出机制的计划与实施。
4．4、协助部门领导，负责公司组织机构及人事任免调整工作。落实日常人事管理的沟通、协调与变动流程执行和审核工作。
6、5、负责维护人事档案、合同管理、员工关系管理，监督检查子公司日常业务的执行情况。
7、6、负责人力资源资源部领导安排的临时性工作。
任职条件：
1、年龄35岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、吃苦耐劳、勤奋好学，有3-5年人力资源管理经验，同时有扎实的业务功底者优先。
3、具备制度与流程编撰能力、处理劳资纠纷能力、讲解能力、编制表格能力、数据统计分析能力；
4、有大型上市实体公司集团总部人力资源管理经验优先；
5、有较强的管理能力、组织能力、适应能力、抗压能力和沟通能力者优先。
联系方式:029-89254988转9204
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